Un manifeste sur un sujet qui concerne directement les seniors

Passé 50 ans, beaucoup de professionnels expérimentés ont le sentiment de ne plus être jugés sur leurs compétences, mais sur leur date de naissance. C’est précisément ce que dénonce Jean-Jacques Richard dans Je suis vieux et je vous emmerde – Manifeste contre l’âgisme au travail.

L’ouvrage s’attaque à plusieurs mécanismes devenus familiers : candidatures sans réponse, entretiens qui n’arrivent jamais, tri automatisé des CV, discours d’entreprise très policés mais pratiques de recrutement parfois brutales. Le livre adopte un ton direct, parfois mordant, pour rendre visible ce qui reste souvent tu : la mise à l’écart progressive des salariés et candidats seniors.

Pourquoi ce livre peut trouver sa place sur Senior Actif

Ce livre ne parle pas seulement d’emploi. Il parle aussi de dignité, de regard social, de confiance en soi et de la manière dont notre société considère l’expérience. En ce sens, il rejoint pleinement les préoccupations des lecteurs de Senior Actif : rester acteur de sa vie professionnelle, défendre sa place, valoriser son parcours et refuser d’être réduit à une étiquette.

L’intérêt de cet essai est aussi d’interpeller plusieurs publics à la fois : les actifs de plus de 50 ans, bien sûr, mais aussi les recruteurs, les managers, les DRH et les plus jeunes, qui découvriront à leur tour les effets très concrets de l’âgisme au travail.

Un auteur qui parle de l’intérieur

Jean-Jacques Richard n’écrit pas en observateur lointain. Cadre dirigeant, auteur et journaliste, il connaît de l’intérieur les rouages des grandes organisations, du management et de la stratégie d’entreprise. Son livre se présente donc moins comme un simple coup de colère que comme une prise de parole construite, nourrie par l’expérience du terrain.

L’ouvrage est né d’une prise de conscience progressive, puis d’un besoin de briser le silence autour de pratiques jugées discriminatoires. L’auteur y mêle analyse, vécu, lucidité et volonté de résistance.

Un essai qui aborde plusieurs angles forts

• la discrimination liée à l’âge après 50 ans ;
• le tri algorithmique des candidatures ;
• les stéréotypes associés aux seniors ;
• le décalage entre les discours de diversité et la réalité ;
• les difficultés de rebond selon les territoires ;
• la nécessité de reprendre la main et de défendre sa dignité.

L’ouvrage veut ainsi montrer que l’âgisme n’est pas une impression isolée, mais un phénomène structurel, avec ses codes, ses filtres et ses conséquences humaines.

Informations pratiques sur le livre

Titre : Je suis vieux et je vous emmerde
Sous-titre : Manifeste contre l’âgisme au travail
Auteur : Jean-Jacques Richard
Genre : Essai – Société / travail
Pagination : 162 pages
Parution : mars 2026
Prix public : 17,90 €
ISBN : 979-10-439-0107-2

Notre avis éditorial

Le titre pourra surprendre, voire déranger. Mais c’est précisément l’objectif assumé par l’auteur : secouer les habitudes, forcer la discussion et sortir d’un langage trop lisse pour parler d’une réalité vécue douloureusement par de nombreux seniors. Derrière la provocation, le sujet est sérieux, profondément actuel et mérite d’être entendu.

Pour les lecteurs de Senior Actif, ce livre peut constituer à la fois un miroir, un signal d’alerte et, pour certains, une forme de réassurance : non, le sentiment d’être devenu invisible après 50 ans n’est pas une vue de l’esprit. Et oui, il est possible d’en parler clairement.